網(wǎng)站架構(gòu)師
- 編輯：admin -相對于任何其他的角色來說，架構(gòu)師對產(chǎn)品、平臺或系統(tǒng)設(shè)計(jì)的可用性、可擴(kuò)展性以及技術(shù)成功性擔(dān)負(fù)著更大的責(zé)任。對于可擴(kuò)展性，一個(gè)優(yōu)秀的架構(gòu)師要能提出解決方案去拓展系統(tǒng)的某個(gè)組件，并且要能解釋為什么自己的方案對于這個(gè)組件來說是最經(jīng)濟(jì)有效的解決方案。
相對于任何其他的角色來說，架構(gòu)師對產(chǎn)品、平臺或系統(tǒng)設(shè)計(jì)的可用性、可擴(kuò)展性以及技術(shù)成功性擔(dān)負(fù)著更大的責(zé)任。對于可擴(kuò)展性，一個(gè)優(yōu)秀的架構(gòu)師要能提出解決方案去拓展系統(tǒng)的某個(gè)組件，并且要能解釋為什么自己的方案對于這個(gè)組件來說是最經(jīng)濟(jì)有效的解決方案。
架構(gòu)師必須了解最終用戶，對系統(tǒng)有一個(gè)整體的視圖，理解在當(dāng)前設(shè)計(jì)和實(shí)施下系統(tǒng)運(yùn)營的成本，而且要熟知創(chuàng)建系統(tǒng)、平臺或產(chǎn)品所采用的技術(shù)。然而屢見不鮮的情況是，架構(gòu)師都像是在象牙塔中工作，并不真正地了解產(chǎn)品、平臺或系統(tǒng)是如何操作的。他們可能沉迷于“市場架構(gòu)師”(markitecture)的角色，編寫出一些讓人對他們的智商印象深刻的ppt，但他們偏離系統(tǒng)、平臺或產(chǎn)品真正是如何工作的已經(jīng)太遠(yuǎn)了。
架構(gòu)師應(yīng)該是一位傳教士，需要傳播解決擴(kuò)展問題的正確方法。他或她需要關(guān)注新興的技術(shù)，了解如何用它們來贏得擴(kuò)展戰(zhàn)爭的勝利。對于構(gòu)成生產(chǎn)環(huán)境，協(xié)助產(chǎn)品、平臺或全局系統(tǒng)運(yùn)行的軟件和系統(tǒng)，優(yōu)秀的架構(gòu)師不僅要理解它們，還要有相關(guān)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
對于擴(kuò)展解決方案來說，衡量一個(gè)架構(gòu)師的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是所設(shè)計(jì)的系統(tǒng)的實(shí)際性能。架構(gòu)師的設(shè)計(jì)有沒有導(dǎo)致可用性問題或性能問題呢?
對于正在超高速發(fā)展的公司來說，我們建議專門設(shè)置一個(gè)架構(gòu)師，負(fù)責(zé)平臺、產(chǎn)品或系統(tǒng)的擴(kuò)展。我們相信，由于擴(kuò)展方案需要特定的技術(shù)知識、視角和焦點(diǎn)，因而正在超高速發(fā)展的公司需要某些人只專注于網(wǎng)站建設(shè)的系統(tǒng)擴(kuò)展。這個(gè)職位的理想候選人應(yīng)該能夠解釋如何沿著各個(gè)方向拆分系統(tǒng)和應(yīng)用。此外，這樣的架構(gòu)師最好具備定的擴(kuò)展經(jīng)驗(yàn)，過去曾進(jìn)行過系統(tǒng)和應(yīng)用拆分。我們稱這個(gè)獨(dú)特的職位為擴(kuò)展架構(gòu)師。